Odškodnění pracovního úrazu
Odškodnění pracovního úrazu
Stali jste se obětí pracovního úrazu a chcete získat odškodnění? Pokud jste při práci u zaměstnavatele utrpěli pracovní úraz, pomůžeme Vám situaci posoudit a prostřednictvím našich expertů pro Vás získáme odškodnění.
Proč nechat odškodnění pracovního úrazu na nás?
Pro získání odškodnění z pracovního úrazu je často nutné pokročilé povědomí o nárocích zaměstnance. Zaměstnavatelé spoléhají na to, že zaměstnanci své právo na odškodnění pracovního úrazu neuplatní, a tím se zaměstnanci připraví o své nároky na náhradu újmy pracovních úrazů.
Máme za sebou odborníky a specialisty, díky kterým umíme získat maximum vašich práv efektivní právní cestou. Nalezneme pro Vás správnou cestu.
Pomoc při odškodnění pracovního úrazu
Zaměstnanci neznají svá práva a svojí neznalostí přijdou o svá práva. Při získání spravedlivé kompenzace za pracovní úraz zaměstnanci velmi často neznají úplnou škálu svých nároků a práv zaměstnance.
Nesprávný postup nebo prodlení s uplatněním znamenají oslabení/ztrátu nároku na odškodnění z pracovního úrazu. Pokud chcete jistotu, že získáte nejvyšší možné odškodnění pracovního úrazu, obraťte se na nás a my Vám pomůžeme.
Kolik posouzení odškodnění pracovního úrazu stojí?
Zdarma za Vás posoudíme, zda máte při pracovním úrazu právo na získání odškodnění. Nemusíte se starat o vysoké náklady na právní posouzení vaší situace. Zda má smysl podniknout kroky k získání odškodnění pracovního úrazu zjistíme za Vás.
Odměnu si účtujeme pouze v případě úspěchu – předem dohodnutých 20 % ze získaného odškodnění. Jen pokud získáte své nároky z pracovního úrazu, dostaneme odměnu s Vámi.
Kdy je nejlepší se na nás s odškodněním pracovního úrazu obrátit?
Nejdříve je nutné ustálit Váš zdravotní stav. Není v zájmu vašeho zdraví získat odškodnění pracovního úrazu, dokud se váš zdravotní stav neustálil. Potřebujete jako zaměstnanec získat odškodnění z pracovního úrazu? Obraťte se na nás a my Vás propojíme s odborníky, kteří získají nejvyšší možné odškodnění.
Váš případ posoudíme zdarma
Nyní vás provedeme krátkým dotazníkem, ve kterém vás vyzveme k doplnění na několik otázek a na závěr vás požádáme o poskytnutí podkladových dokumentů.