Kolik činí odškodnění bolestného v roce 2025?

Kolik dostanete za jeden bod bolestného, závisí na dvou otázkách: podle jakého předpisu se vaše bolestné počítá a který rok je pro výpočet rozhodný. Pojišťovny i zaměstnavatelé se v obou často pletou a chyba vás může stát tisíce korun. Kalkulačka níže ukazuje hodnotu bodu pro roky 2023 až 2026, modelové výpočty pro oba režimy a postup, jak si částku ověříte sami.

Vycházíme z čísel pro rok 2026 a srovnáváme je s rokem 2025 – to se hodí hlavně vám, pokud se úraz stal loni a léčba skončila letos.

Jak se bolestné počítá: body × hodnota bodu

Bolestné odčiní bolest, kterou vám způsobilo zranění a jeho léčení. Zákon žádá náhradu, která vytrpěné bolesti vyváží plně (§ 2958 občanského zákoníku). Lékař nebo znalec ohodnotí body samotné zranění, operace, převazy, rehabilitaci i komplikace a body sečte. Součet pak vynásobíte hodnotou jednoho bodu. Co všechno do bolestného patří a čím jednotlivé bolesti doložíte, rozebírá článek bolestné a náhrada za újmu na zdraví.

Počet bodů neurčuje to, jak silně bolest vnímáte vy, ani žádné „receptory bolesti“. Lékař body přiděluje podle tabulek, které rozlišují druh zranění, zasaženou část těla a průběh léčení. Kdo posudek zpracovává a jak ho zkontrolujete, vysvětluje hlavní článek o bolestném.

Na trvalé následky se bolestné nevztahuje. Ty odčiní samostatná náhrada za ztížení společenského uplatnění, kterou Metodika nepočítá v bodech, ale jako procento ze 400násobku průměrné mzdy – při ustálení v roce 2026 z 19 686 000 Kč. Postup najdete v článku o ztížení společenského uplatnění.

Kdo vám bolestné vyplatí

Bolestné vám hradí ten, kdo za újmu odpovídá, v praxi často jeho pojišťovna. Na koho se obrátíte, záleží na tom, jak ke zranění došlo:

• Dopravní nehoda – pojišťovna viníka z povinného ručení. Plní v rozsahu a výši podle občanského zákoníku (§ 6 zákona č. 168/1999 Sb.), bolestné proto počítá podle Metodiky, ne podle tabulek pro pracovní úrazy. Postup shrnuje průvodce odškodněním z dopravní nehody.
• Pracovní úraz nebo nemoc z povolání – zaměstnavatel, i když dodržel předpisy o bezpečnosti práce (§ 269 zákoníku práce). Bolestné se počítá podle nařízení vlády.
• Trestný čin – pachatel. Nárok uplatníte přímo v trestním řízení; jak na to, popisuje článek o odškodnění poškozeného trestným činem. Oběti mohou navíc žádat od státu peněžitou pomoc podle zákona o obětech trestných činů; ta se ale nepočítá z bodů.
• Chyba při léčbě – poskytovatel zdravotních služeb, zpravidla prostřednictvím své pojišťovny.

Který předpis a který rok platí pro vás

Hodnota bodu se každý rok mění podle průměrné mzdy, kterou zveřejňuje Český statistický úřad. Oba režimy ale vycházejí z jiného údaje a z jiného rozhodného okamžiku:

U Metodiky tedy nerozhoduje datum úrazu ani datum, kdy nárok uplatníte nebo kdy vám pojišťovna zaplatí. Rozhoduje rok, kdy se váš stav ustálil a kdy lze bolestné vyčíslit. Ustálení posoudí lékař nebo znalec – u lehčích zranění po několika týdnech, u vážných po mnoha měsících.

U pracovního úrazu vám bolestné hradí zaměstnavatel podle zákoníku práce a nařízení vlády. Body přiděluje lékař podle jiných tabulek než Metodika, takže stejné zranění nemusí mít v obou režimech stejný počet bodů. Co dalšího vám zaměstnavatel dluží, shrnuje článek o odškodnění pracovního úrazu.

Hodnota bodu bolestného 2023–2026

Tabulka uvádí hodnotu jednoho bodu v obou režimech. U Metodiky čtete řádek podle roku ustálení zdravotního stavu, u nařízení vlády podle roku vzniku nároku.

Statistický úřad mzdové údaje zpětně zpřesňuje a údaj za rok 2025 je zatím předběžný. Pokud soud použije zpřesněnou mzdu, hodnota bodu podle Metodiky se může o několik korun lišit. Hodnotu pro pracovní úrazy z let 2023 a 2024 vám spočítáme podle znění nařízení vlády, které na váš nárok dopadá.

Kalkulačka: kolik dostanete za 60, 150 a 400 bodů

Modelové výpočty ukazují bolestné pro tři ilustrační počty bodů v obou režimech a za oba poslední roky. Kolik bodů dostane vaše konkrétní zranění, určí až posudek.

Mezi lety 2025 a 2026 vzrostla hodnota bodu podle Metodiky o 30,50 Kč, tedy zhruba o 6,6 %; při 400 bodech jde o 12 200 Kč. Stejný počet bodů v obou režimech slouží jen ke srovnání – ve skutečnosti oba režimy ohodnotí stejné zranění zpravidla jiným počtem bodů. Všechny nároky najednou propočítává na jednom modelovém případu průvodce spravedlivou náhradou za újmu na zdraví.

Modelový případ: úraz v roce 2025, ustálení v roce 2026

Paní Jana (modelový případ, jméno je ilustrační) si v listopadu 2025 při dopravní nehodě zlomila nohu a podstoupila operaci. Léčba a rehabilitace skončily v březnu 2026 a znalec ohodnotil bolest na 150 bodů. Stav se ustálil v roce 2026, takže jí podle Metodiky zpravidla náleží 150 × 492,15 Kč = 73 822,50 Kč.

Kdyby pojišťovna použila hodnotu podle roku úrazu (461,65 Kč), nabídla by 69 247,50 Kč, tedy o 4 575 Kč méně. S hodnotou pro pracovní úrazy z roku 2025 (451,07 Kč) by nabídka klesla na 67 660,50 Kč, o 6 162 Kč pod správnou částku. Při 400 bodech by stejná dvojitá chyba stála 16 432 Kč.

Jak si bolestné spočítáte sami

1. Určete režim. Pracovní úraz a nemoc z povolání se řídí nařízením vlády, všechno ostatní Metodikou.
2. Zjistěte rozhodný rok. U Metodiky rok ustálení stavu podle posudku, u nařízení vlády rok vzniku nároku.
3. Sečtěte body z posudku. Zkontrolujte, že posudek zahrnuje všechna zranění, operace, převazy i komplikace.
4. Vynásobte body hodnotou bodu z tabulky výše.
5. Porovnejte výsledek s nabídkou pojišťovny nebo zaměstnavatele a nesrovnalosti namítněte písemně.

Znalec bolestné podle vašeho prahu bolesti nenásobí žádným koeficientem – body sčítá za jednotlivá zranění a výkony. Metodika je ale jen vodítkem a zákon žádá plné vyvážení bolestí. Pokud vám škůdce ublížil úmyslně, může soud přihlédnout k okolnostem zvláštního zřetele hodným (§ 2957 občanského zákoníku) a náhradu zvýšit. U pracovních úrazů nařízení vlády dovoluje body zvýšit, pokud jste podstoupili mimořádně náročné léčení.

Co udělat, abyste o odškodnění nepřišli

1. Nechte si ošetření a příčinu zranění zapsat hned. Zpráva z prvního ošetření je základem celého nároku.
2. Předejte posuzujícímu lékaři kompletní dokumentaci. Operační protokoly, propouštěcí zprávy, záznamy o převazech, rehabilitaci a komplikacích. Co v podkladech chybí, lékař neohodnotí.
3. Trvejte na uvedení data ustálení. Bez něj nevíte, kterou hodnotu bodu použít.
4. Žádejte písemný rozpis výpočtu. Počet bodů, hodnotu bodu, použitý režim a rok.
5. Nepodepisujte konečnou dohodu před ustálením stavu. Dohodou „za vše“ se vzdáváte i nároků, o kterých zatím nevíte.
6. Ohlaste pozdější komplikace. Za novou operaci kvůli původnímu zranění vám zpravidla náleží doplatek.
7. Hlídejte promlčení. Nárok se promlčí za 3 roky od chvíle, kdy se dozvíte o újmě a o tom, kdo ji má nahradit (§ 620 a § 629 odst. 1 občanského zákoníku). Objektivní lhůty se u újmy na zdraví nepoužijí (§ 636 odst. 3).

Proč pojišťovny používají špatný režim nebo rok – a jak se bránit

Rozdíl 10 až 41 korun na bodu vypadá nevinně, při 400 bodech ale znamená 4 176 až 16 432 Kč. Nejčastěji se setkáváme s těmito chybami:

• Hodnota pro pracovní úrazy u nehody mimo práci – 481,71 Kč místo 492,15 Kč při ustálení v roce 2026.
• Rok úrazu místo roku ustálení – úraz z roku 2025 pojišťovna ocení hodnotou 461,65 Kč, ačkoli se stav ustálil až v roce 2026.
• Body podle dřívější bodové vyhlášky, která se na úrazy mimo práci už nepoužívá.
• Neúplný posudek – chybí v něm další operace, vyjmutí kovového materiálu nebo komplikace.
• Námitka spoluzavinění – pokud jste ke vzniku újmy přispěli, například jste nebyli připoutaní, povinnost škůdce se poměrně sníží (§ 2918 občanského zákoníku). U pracovního úrazu se zaměstnavatel může odpovědnosti zprostit jen z důvodů, které sám prokáže (§ 270 zákoníku práce).

Proti chybnému režimu a roku se bráníte jednoduše: písemně namítnete správnou hodnotu bodu a doložíte datum ustálení z posudku. Pojistitel z povinného ručení musí do 3 měsíců od uplatnění ukončit šetření a sdělit vám výši plnění, nebo písemně vysvětlit, proč nárok zamítl či snížil (§ 9 zákona č. 168/1999 Sb.). Další postup popisujeme v článku, co dělat, když pojišťovna přizná nízké odškodnění. Bolestné i ostatní nároky z odškodnění újmy na zdraví s vámi vymáháme mimosoudně i před soudem.

Bolestné v roce 2026: shrnutí

Správná částka bolestného stojí na třech údajích: úplném bodovém ohodnocení, správném režimu a správném roce. Při ustálení stavu v roce 2026 počítejte podle Metodiky s 492,15 Kč za bod, u pracovního úrazu s nárokem z roku 2026 s 481,71 Kč. Než nabídku přijmete, nechte si výpočet zkontrolovat. Váš případ posoudíme zdarma, odměnu platíte až z vymoženého odškodnění – více na stránce kolik služba stojí.

Zadejte svůj případ online – formulář vyplníte za pár minut. Další postup popisujeme na stránce jak to funguje.

Často kladené otázky

Kolik je 1 bod bolestného v roce 2026?

Podle Metodiky Nejvyššího soudu zpravidla 492,15 Kč, pokud se váš zdravotní stav ustálil v roce 2026; hodnota vychází z předběžné průměrné mzdy za rok 2025. U pracovních úrazů a nemocí z povolání činí hodnota bodu pro nárok vzniklý v roce 2026 částku 481,71 Kč.

Kolik byl 1 bod bolestného v roce 2025?

Při ustálení zdravotního stavu v roce 2025 podle Metodiky 461,65 Kč (1 % průměrné mzdy za rok 2024). U pracovních úrazů s nárokem vzniklým v roce 2025 podle nařízení vlády 451,07 Kč.

Platí hodnota bodu z roku úrazu, nebo z roku výplaty?

Ani jedno. Podle Metodiky rozhoduje rok, v němž se váš zdravotní stav ustálil. Pokud se úraz stal v roce 2025 a stav se ustálil v roce 2026, náleží vám hodnota 492,15 Kč. U pracovních úrazů rozhoduje zpravidla rok vzniku nároku.

Kolik dostanu za 100 bodů bolestného?

Při ustálení stavu v roce 2026 podle Metodiky zpravidla 49 215 Kč. U pracovního úrazu s nárokem z roku 2026 dostanete 48 171 Kč. Stejné zranění ale v obou režimech nemusí mít stejný počet bodů.

Může znalec bolestné vynásobit koeficientem?

Ne. Znalec body sčítá za jednotlivá zranění, operace a komplikace. Náhradu nad bodové ohodnocení může zvýšit soud, aby bolesti plně vyvážila, například při úmyslném ublížení (§ 2957 a § 2958 občanského zákoníku). U pracovních úrazů dovoluje nařízení vlády zvýšení bodů při mimořádně náročném léčení.

Počítá se v bodech i ztížení společenského uplatnění?

U úrazů mimo práci ne. Metodika počítá ztížení společenského uplatnění jako procento omezení ze 400násobku průměrné mzdy, při ustálení v roce 2026 z 19 686 000 Kč, a výsledek upraví podle věku a dalších okolností. V bodech se ztížení společenského uplatnění hodnotí jen u pracovních úrazů a nemocí z povolání.